Entrevista de Trabajo 2021

Más seguridad, Consejos y Trucos.

“No hay una segunda oportunidad para la primera impresión”

¿Conoces la situación, ya tuviste cuatro entrevistas  de trabajo y cada vez sientes que haz fallado? O hoy recibiste un rechazo un día después de la entrevista. Crees que es porque  te falta una buena forma de comunicación o porque comienzas a tartamudear fácilmente cuando estás nervioso.

Una vez que enviaste tus documentos de solicitud, si eres elegido, te presentas personalmente a la esperada entrevista de trabajo.

Todos queremos  dejar una impresión positiva, así aumentar  nuestras  posibilidades de éxito y  lograr adquirir la posición. Nos sentimos abatidos cuando la esperanza se convierte en decepción.

Para que esto no te ocurra y dejes inspirados a los gerentes, te proporcionamos en este artículo informaciones importantes sobre cómo realizar una buena preparación, cómo adoptar una conducta correcta, el conocimiento de cómo llegar, cómo obtener información sobre la empresa y tener preparadas las respuestas correctas.

¿Cuál es la tremenda importancia de la entrevista de trabajo?

La entrevista es el factor más importante en el proceso de solicitud. Porque aquí es donde finalmente se decide si el solicitante es elegible para el puesto o no.

 Hay algunas cosas a considerar, las que te explico a continuación y que te ayudarán a prepararte para que realices una entrevista profesionalmente.

Preparación:

Haz dado el primer paso: Tu solicitud ha despertado el interés del  empleador, te han enviado la invitación a la entrevista. Esta  debes confirmar rápido por escrito. Aquí debes  tener en cuenta los siguientes puntos:

• Dirígete siempre a la persona que te  invita directamente por su nombre
• Da gracias por la invitación
• Confirma la cita
• Proporciona  detalles de contacto como tu numero de telefono

En caso de que sea necesario un contacto telefónico, debes volver a revisar la solicitud de antemano. Es muy posible que la compañía utilice esta breve conversación  para una exploración inicial de la entrevista. También es útil consultar la página Web de la empresa para estar informado sobre las últimas novedades.

Cómo planificas el tiempo y cómo llegar:

Una vez fijada la fecha, comienza la planificación logística, en todo caso se debe garantizar la puntualidad. Las siguientes preguntas te ayudarán a planificarte:

• ¿Qué medio de transporte es el adecuado?
• ¿Qué ruta tomas?
• ¿Cuánto tiempo dura el viaje?
• ¿Tiene sentido llegar el día anterior?
• ¿Si viajas en transporte público? asegúrate de que estos estén funcionando
• ¿Es el lugar donde debes reunirte fácilmente accesible?

Planificación mental positiva: ¡No te estreses!

El estrés debe evitarse tanto como sea posible a la llegada. Es de tu propio interés parecer descansado y relajado en la cita.

“No hay una segunda oportunidad para dar una primera impresión” es un dicho antiguo, pero sin duda correcto.

La primera impresión comienza con la elección de la ropa adecuada:

 En la mayoría de los casos, la compañías brindan información sobre lo que  debes usar. Sin embargo, debes sentirte cómodo con el atuendo elegido y no parecer «disfrazado».

No siempre tiene que ser traje y corbata. Una combinación sutil, pero a la moda, con una camisa suele ser suficiente. Sin embargo, en caso de duda, es mejor que parezca demasiado vestido que demasiado informal.

En la mayoría de las empresas, sin embargo, los jeans y las zapatillas deportivas están fuera de lugar cuando se trata de solicitudes de empleo. La ropa expresa cierta seriedad.

¿Qué llevas contigo, qué puedes preparar profesionalmente?

Un solicitante suele traer un cuaderno neutral y bolígrafos a la entrevista, los documentos de solicitud completos  por si le falta algún documento a la empresa.

La preparación tiene una alta prioridad: ​​debes informarte intensamente sobre  la empresa a la que te postulas.

• ¿Qué hace la empresa, ¿cuáles son los campos de actividad más importantes?
• ¿Cuáles son los objetivos de la empresa?
• ¿Existe algún desarrollo actual en la industria que deban tenerse en cuenta?
• ¿Existen compromisos sociales de la empresa que sean relevantes?
• ¿La empresa es conocida por algo especial? (Liderazgo de mercado, calidad de la formación, etc.)

El sitio web de la empresa, las redes sociales y los comunicados de prensa son fuentes de información útiles.

La entrevista

Llega a tiempo

Planifica suficiente tiempo para llegar. Si llegas apresurado hasta el último minuto o incluso llegas demasiado tarde, las condiciones ya son negativas. Y esta situación te pondrá en estrés. Llega unos 15 minutos antes de la hora acordada. Mientras esperas a que la persona con quien hablaras, percibes conscientemente la atmósfera que prevalece aquí. ¿Cómo se tratan las personas? ¿Cómo se hablan? ¿Cómo es el equipo? (técnicamente moderno o más bien anticuado) Además de que tu puntualidad dará una impresión confiable. También podría ser necesario que te registres en la recepción y que tengas que buscar el departamento.

El Saludo: ¡La primera impresión cuenta!

El saludo es un momento importante de la entrevista, aquí debes dejar que la persona que te invita dé el primer paso. En la primera fase de la entrevista suele haber espacio para una “pequeña charla”. Aquí puedes charlar relajado, pero no desenfocado. Esto crea un ambiente agradable, el comportamiento es comunicativo y rompe barreras.

Tu Presentación

Durante el apretón de mano, preséntate con nombre y apellido:

Aquí un buen ejemplo:

Hola Sr. Müller, mi nombre es Luis Mercado, tengo 27 años, gusto en conocerla personalmente ¡Muchas gracias por la invitación!

Aquí puedes decidir por ti mismo qué características personales o privadas podrían ser relevantes para el trabajo y cuáles no.

Tu Postura: Presta atención a tu postura

Con un torso recto y erguido reflejas mucha más confianza que si te sientas con la espalda inclinada.

En la entrevista, la empresa también se presentará. En esos momentos, es una buena idea tomar algunas notas para poder hacer preguntas más tarde.

Preguntas típicas durante una entrevista de trabajo

Por lo general, al solicitante se le hacen algunas preguntas para conocerlo mejor.

Algunos Ejemplos de estas son:

•  ¿Cuéntanos algo sobre ti, que haz hecho hasta ahora?
• ¿Porque te has postulado a este puesto?
•  ¿Por qué quieres cambiar tu carrera?
•  ¿Por qué terminó tu relación laboral anterior?
•   Nombra 3 fortalezas que te distinguen.
• ¿Qué dirían de ti tus antiguos compañeros?
•  ¿Cuál es tu motivación por el puesto de trabajo y cuánto quieres ganar?
• ¿Cómo te imaginas que sería el trabajar con nosotros?
• ¿Cómo te imaginas tu primer día en nuestra empresa?
• ¿Cuáles Fortalezas / Debilidades tienes?
• Nombra tres razones porque deberíamos contratarte

Te recomiendo que con anticipación reflexiones, hagas apuntes y des respuestas a estas preguntas. Solo así podrás dar en la entrevista una respuesta auténtica a la hora de responderlas, y la preparación te proporcionará mucha más seguridad. Puedes también recopilar todas las preguntas que se te hagan en el transcurso de la conversación, así es como aprenderás de entrevista a entrevista.

Finalización de la entrevista

Al final de la conversación todavía existe la oportunidad de hacer preguntas. La participación a través de tus propias preguntas demuestra interés y refuerza una buena impresión. Al principio, debes asegurarte de hacer preguntas abiertas (preguntas como, qué, porque). Estas son preguntas que no pueden responderse con un «sí» o un «no».

Las preguntas significativas al final de la entrevista promueven el flujo de la conversación. Los solicitantes de empleo a menudo tienen dificultades para hacer las preguntas adecuadas, especialmente en esta área.

Tiene sentido que investigues sobre la Compañía un poco antes de la fecha límite de solicitud. La información sobre proyectos actuales o futuros se puede encontrar en la página Web de la empresa. Alternativamente, puedes buscar artículos de periódicos o publicaciones de blogs sobre ella.

Siempre debes asegurarte de que tus fortalezas y cualificaciones estén de acuerdo con el puesto al que aspiras, sobre todo porque por lo general, el empleador plantea la cuestión del dinero. Si no lo hace, puedes volver a esto en este momento. Al final de la entrevista, la empresa proporcionará información sobre cómo proceder.

La despedida: Así como el saludo, proporciona el despido la forma cómo eres percibido por otras personas

Antes de despedirte tienes la oportunidad de preguntar sobre el procedimiento siguiente, por ejemplo, hasta cuando puede contar con una decisión.

Despídete amistosamente y agradécele a tu entrevistador por la invitación y el tiempo invertido.

Conclusión

Debes prepararte para la entrevista no sólo organizacional y profesionalmente, sino también mentalmente. Esto te garantizar la seguridad necesaria. No hay razón para estar ansioso, después de todo, la empresa te invito a la entrevista. Por tanto, existe un interés específico en ti. Debe ser consciente de este hecho, cuando te surjan dudas.

Esto hace que sea más fácil entrar en la conversación crucial con seguridad y tener confianza en ti mismo.

El coaching profesional también puede ser útil para preparar esta importante cita lo mejor posible y con más confianza. ¡Si te has decidido por esta opción tendría sentido visitarnos! Te brindamos un servicio de asesoramiento sobre solicitudes. Te prepararemos de manera específica y sistemática para la cita con tu posible nuevo empleador.

AktivEquity te desea mucha suerte para tus próximas entrevistas!

Garcia 18/02/2021